RSE

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Chez les Paniers de Léa, la RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise) est inscrite dans notre ADN. Nous nous appliquons quotidiennement à développer une politique responsable et durable qui reste conviviale, et nos différentes interventions vous permettront de sensibiliser vos collaborateurs sur les différents enjeux qui germent autour de l’alimentation, et qui alimenteront le développement de votre politique globale RSE.

Découvrez quelques exemples d’entreprises qui ont prit goût au sourire et à la responsabilité avec nous.

Journée des enfants : sensibiliser, découvrir et … S’amuser !

Dans le cadre d’une après-midi « récolte du miel » organisée chez Electro Dépôt, les enfants ont été bien gâtés ! « DÉCOUVERTE ET SENSIBILISATION », tel était le mot d’ordre des Paniers de Léa et de Beecity : co-animateurs de la journée.

Notre idée : créer une collaboration porteuse de sens pour sensibiliser à l’importance du maintien de la biodiversité tout en s’amusant. Si les abeilles disparaissent, cela aura un fort impact sur les productions de fruits !

Les enfants ont donc eu le droit à de nombreux ateliers de sensibilisation, notamment à la « pollinisation par les abeilles » et aux « super-pouvoirs des fruits et légumes »… Toujours sous l’œil attentif de leurs parents qui ont appris aussi beaucoup de choses 😉

Munis de leur « Passeport gourmand », les enfants vont d’atelier en atelier. Les yeux bandés, ils ont dû apprendre à identifier les fruits et légumes de saison en les appréhendant avec le toucher, l’odorat puis le goût. Une fois identifiés, ils en apprennent plus sur les super-pouvoirs des fruits et légumes grâce à un petit quizz ludique.

L’animation est validée, le passeport est tamponné, et les enfants repartent avec un fruit et une fiche recette fruitée à réaliser à la maison… Ils repartent surtout avec de bons souvenirs, après avoir vécu de nouvelles expériences ! Et on peut dire que cette journée a fait des heureux :

 

Estelle, en charge de la RSE chez Electro Dépôt : « Un grand merciiiiiiiiiiiiiii »

« Bonjour à vous deux,

Je tenais à vous remercier et vous féliciter pour cette superbe animation au sein d’Electro Dépôt… C’était juste C.A.N.O.N. Tout le monde, parents et enfants, ont adoré !!! Les parents étaient super contents de la découverte de fruits et légumes et fières que leur progéniture sache reconnaître les fruits.

MERCI ET BRAVO A TOUTES VOS EQUIPES !!! »

Donner du sens à une journée enfants des collaborateurs

Pour sensibiliser et agir sur l’évolution des comportements alimentaires en entreprise, nous étudions avec chaque entreprise les moments de vie clés qui jalonnent son année. Dans le cas de la Société Générale, qui souhaitait mettre en place un programme autour du « bien manger » pendant la Semaine du Développement Durable, la journée des enfants était toute indiquée.

Après une petite séance de remise en forme sur les selles de nos vélos à smoothies connectés en début de semaine, place à nos animations de sensibilisation. À la Société Générale, les enfants et leurs parents ont pu découvrir tous les bienfaits d’une alimentation saine et durable, de quoi avoir la pêche !

Ludique, éducatif et gourmand… Défi relevé !

Alors, qu’est-ce qu’une journée de sensibilisation pour les enfants des Paniers de Léa ? :

 

Et on peut dire qu’à la Société Générale, les enfants ont été gâtés ! Ils ont eu le droit à 4 animations supplémentaires :

  • Un atelier créatif
  • Un atelier découverte des plantes
  • Un atelier découverte des insectes
  • Un atelier découverte du réchauffement climatique

 

Après en avoir pris plein les mirettes, les enfants ayant tamponné l’intégralité du passeport ont reçu un panier rempli de fruits frais avec une fiche recette d’un super gâteau à faire à la maison !*

Les ateliers pour enfants représentent une formidable opportunité pour les entreprises d’aller plus loin dans leurs actions RSE ou bien-être au travail. Quoi de mieux que les enfants pour interpeller les parents, déjà sensibilisés par d’autres actions menées en interne, aux bienfaits d’une alimentation saine et équilibrée ?

En collaboration avec d’autres acteurs, nous avons déjà mené plusieurs actions de ce type dans les entreprises avec à chaque fois le même résultat : un grand sourire des enfants et un grand intérêt de tout le monde pour des actions qui ont du sens !

À quand votre tour ?

*Nous déclinons toute responsabilité pour les éventuelles tâches et autres maladresses des enfants derrière les fourneaux… Après tout, on ne devient pas chef sans mettre la main à la pâte 🙂

L’alimentation au coeur du dialogue social

Filiale d’Air Liquide Healthcare, SEPPIC travaille pour la santé et la beauté depuis plus de 70 ans

Son objectif : Apporter du bien-être, de la convivialité au sein de l’entreprise, renforcer le lien social entre les équipes tout en véhiculant des valeurs de santé et de développement durable.

Le CE prend en charge la livraison de 2 corbeilles de 10kgs de fruits frais et de saison chaque lundi, à disposition de tous les collaborateurs dans l’espace pause.

En coordination avec la direction et le département RSE qui financent deux temps forts dans le cadre de la semaine du Développement Durable : le Challenge vélo à smoothie connecté et un atelier d’1h30 sur le thème « Savoir gérer son stress au quotidien » par Aurélie, notre naturopathe.
Un atelier interactif composé de questionnaires, de quizz et d’astuces concrètes et quotidiennes pour éviter le stress et/ou mieux le gérer. (Alimentation, techniques de respiration, huiles essentielles, plantes…).

Une politique optimisée par la complémentarité entre services au service des collaborateurs.

Faire de ses consultants des ambassadeurs de sa politique bien-être au travail

Société de conseils, les consultants d’Innovateam passent l’essentiel de leur temps dans les entreprises des clients de la société. Innovateam a souhaité renforcer son accompagnement clientèle avec une action concrète, s’inscrivant dans une démarche RSE.

Les Paniers de Léa livre des corbeilles de fruits chez les clients d’Innovateam afin que les consultants puissent ainsi les proposer en interne.

Co-organiser la semaine du Développement Durable

Médiamétrie a voulu promouvoir une alimentation saine et durable en proposant à ses collaborateurs des corbeilles de fruits toutes les semaines. Dans une optique d’accompagnement lors de la semaine du Développement Durable, des animations thématiques autour de la santé par l’alimentation et le bien-être ont été organisées.

Un an de livraison de fruits délicieux, de saison et locaux chaque lundi !

Conception, mise en place d’animations à l’occasion de la Semaine du Développement Durable 2017 :

Accompagner une politique RSE volontariste

Dans le cadre d’une politique volontariste en matière de RSE chez MGEN, l’équipe RSE composée de 8 personnes a souhaité jalonner l’année d’actions concrètes de sensibilisation et de convivialité en lien avec d’autres acteurs de la RSE en entreprise.

Les Paniers de Léa a mis en place plusieurs animations qui ont trouvé leur point d’orgue lors de la semaine RSE avec :

Think Global, Act Local

Dans le cadre de la journée RSE du Groupe, l’équipe RSE de Décathlon a souhaité illustrer ses interventions par des prestations et animations proposées par des entreprises locales qui interviennent dans un cadre de Développement Durable et de RSE.

Les Paniers de Léa est intervenu avec la mise en place d’un petit déjeuner terroir et d’une pause sucrée 100% locale ainsi qu’une animation smoothie réalisée à partir de fruits et de jus locaux. Bastien est intervenu devant l’ensemble des participants pour présenter la démarche.