Le 13 janvier dernier, Les Paniers de Léa réunissait une dizaine de clients et partenaires pour échanger autour des problématiques de santé et d’alimentation en entreprise. Mini conférence, déjeuner 100% local et responsable, questions et partage d’expériences ont alimenté un moment convivial accueilli par La Condition Publique (Roubaix).
C’est en écoutant nos clients que nous est venue l’idée de créer le RDV Convivialité Santé Bien-être au Bureau. Responsables RSE ou RH, chefs d’entreprise, décideurs, ou encore CE et CHSCT… : tous témoignent d’une volonté sincère d’offrir à leurs collaborateurs une qualité de vie au travail en faveur de leur santé. Bien qu’essentiel, le sujet n’est pourtant arrivé que récemment dans les préoccupations des différents acteurs issus de divers secteurs d’activité, privés ou publics. Ils sont donc nombreux à exprimer l’envie et le besoin d’engranger des connaissances et d’échanger des expériences… et à répondre présent à notre invitation !
Le rendez-vous était donc donné ce vendredi 13 janvier, à l’heure du déjeuner, à La Condition Publique. Comme Les Paniers de Léa, ce haut lieu du patrimoine industriel roubaisien s’efforce de s’inscrire dans les enjeux du monde actuel. Nous avons en commun un intérêt tout particulier pour la (re)création de lien social, l’alimentation, ou encore les nouveaux modèles économiques. Jean-Christophe Levassor, son directeur, explique sa démarche tout en offrant un tour des lieux à nos invités.
La visite s’achève sous la verrière, où la table est dressée pour un déjeuner servi par notre partenaire Bocaux Locaux, qui propose une cuisine saine et de saison.
Le temps d’une mini-conférence, Aurélie Portuese, naturopathe certifiée FENAHMAN et OMNES, fait le point sur la promotion de la santé par l’entreprise. Vieillissement, maladies dites « de civilisation », droit à la santé et à la sécurité au travail, prévention : autant de sujets qu’Aurélie aborde sous l’angle des problématiques sociétales qu’ils soulèvent et des enjeux économiques qu’ils représentent pour l’entreprise. Enfin, elle propose également un focus sur l’alimentation comme pilier de la santé globale : physique, mais aussi mentale et sociale.
Le temps d’échange qui suit tombe à pic, à en juger les questions, témoignages, et réflexions qu’on partage autour de la table. Bonnes pratiques, bon réflexes santé, éducation des collaborateurs, communication… Le sujet est vaste, et suscite la discussion avec Aurélie et entre les participants.
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